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Bio-Rad iCode Introduction.mp4
調査への協力
私たちは、バイオ・ラッドの調査に全面的に協力し、要請を受けた情報はすべて提出します。
透明性と誠実さをモットーとする立場に従って、私たちは、バイオ・ラッドの調査や問い合わせに全面的に協力し、要請を受けた情報はすべて提出し、問い合わせには必ず回答します。
通常、調査の主体は、企業コンプライアンス部か人事部のいずれかになり、バイオ・ラッドにおけるコンプライアンス調査は公正で迅速、首尾一貫しています。バイオ・ラッドの従業員は、自分自身で問題を「調査」してはならず、また、正式でない手順で調査チームに協力することもしてはなりません。
バイオ・ラッドは、十分な証拠を付けて送られてきた報告を調査するにあたって、その報告で正確な情報を速やかに得られることを期待します。私たちは、虚偽の懸念事項の報告や、誤解を招くような説明を決して行いません。
バイオ・ラッドは、不正が存在し得るという事実を重く受け止め、善意で行われた報告を調査します。バイオ・ラッドの従業員が問題提起し、調査に協力することは重要です。私たちが問題を認識しない限り、バイオ・ラッドには問題を解決することも修正することもできません。
行政機関やその他のサードパーティが、バイオ・ラッドに情報を出すように要求してきたり、バイオ・ラッドに関する情報を求めてきたりすることもあります。調査に入った段階で、外部の関係者から問い合わせを受けた場合は、丁寧に対応しながらも、受けた要求はすべて即座に法務部に送るようにしてください。何かわからないことがあれば、インテグリティヘルプラインに問い合わせてください。
期待
- 私たちは、バイオ・ラッドのすべての調査に全面的に協力します。
- 自分自身で勝手に調査を進めることはありません。
- 調査に干渉したり、調査に協力した従業員に報復したりすることはありません。
- 調査の行きがかり上、行政機関やその他のサードパーティから情報の提示を求められた場合は、法務部に連絡します。
トレーニングビデオ (複数言語)
主な用語
ある状況、ある問題の事実関係を明らかにするための正式なプロセス。正式な手順による問い合わせ、追求、検査のことを指します。バイオ・ラッドでは、首尾一貫した公正で迅速なプロセスに従って専任の担当者が調査を実施します。
善意で報告した従業員や調査に参加した従業員を罰すること。
バイオ・ラッドの調査チームを支援するときは、問題となっている出来事や事案に関して知っていることを漏れなく正確に伝えるとともに、資料やデータの提示を求められたら、アクセスできるように便宜を図ります。
サポートが必要な場合
よくある質問
A:はい。私たちが持つすべての適切な情報を完全かつ正直に提供することを含め、全員が社内調査に協力しなければなりません。あなたの協力が、調査の徹底と完了につながります。また、調査への参加を理由とするいかなる報復も許されないことも知っておいてください。
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A:いいえ。自分で調査を行わないでください。不正行為の可能性に気付いた場合、直ちにマネージャーまたは人事部に報告するか、インテグリティヘルプラインを通じて報告してください。
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A:いいえ。内容によりますが、人事部が扱うケースもあります。企業コンプライアンス部と人事部が協力し、事前に定義された基準を用いて、調査を実施するチームを決定します。
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A:いいえ。バイオ・ラッドインテグリティヘルプラインの利用や調査への協力を理由に従業員を罰することは厳禁であり、報復に関与した者は、解雇を含む懲罰の対象となります。報復の例としては、降格、否定的評価、懲戒、配置転換、減給、解雇などがあります。
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