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Bio-Rad iCode Introduction.mp4
配合调查
我们应充分配合 Bio-Rad 的任何调查，并提供所请求的所有信息。
在坚守我们对透明度和诚信的承诺时，我们提供所请求的所有信息和答案，充分配合 Bio-Rad 的所有调查和询问。
Bio-Rad 的合规调查通常由公司合规部或人力资源部以一致、公平而及时的方式进行。Bio-Rad 员工既不应自行“调查”问题，也不应试图非正式地“协助”调查团队。
在调查有充分证据的举报时，Bio-Rad 期望相关信息能确保举报的情况准确无误。我们绝不能报告虚假的顾虑或作出误导性陈述。
Bio-Rad 认真对待潜在的不当行为，并将对善意的举报进行调查。Bio-Rad 员工必须勇于直言并配合调查。除非了解相关问题，否则 Bio-Rad 不能解决或纠正它们。
政府机构和其他第三方也可能要求 Bio-Rad 提供信息或要求提供关于 Bio-Rad 的信息。如果外部当事方在调查中与您联系，请保持礼貌和尊重，但应立即将任何请求转发给法律部。如果您有任何疑问，也可以联系诚信帮助热线。
期望
- 我们会充分配合所有 Bio-Rad 调查。
- 我们不会“秘密”进行自己的调查。
- 我们不会干扰调查，也不会对配合调查的任何人进行报复。
- 如果在调查过程中我们收到政府机构或其他第三方的信息请求，我们将联系法律部。
多语言培训视频
关键术语
了解有关某一情况或问题的事实、正式询问、研究或检查的正式流程。在 Bio-Rad，调查由合格人员使用一致、公平且及时的流程进行。
对善意报告或参与调查的员工进行处罚。
为 Bio-Rad 调查团队提供协助，介绍您对相关事件或问题的完整、准确的认识，并提供访问所请求的任何文件或数据的权限。
从哪里可以获得帮助
相关资料
常见问题
答：是。每个人都必须配合公司内部调查，包括充分且诚实地提供我们拥有的所有相关信息。您的配合有助于确保任何调查都能彻底而完整地进行。此外，对于您因参与调查而受到的任何报复，我们绝不容忍。
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答：不合适。请勿自行进行调查。如果您意识到潜在的不当行为，应立即向您的经理或人力资源部报告，或通过诚信帮助热线报告。
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答：不可以。对使用 Bio-Rad 诚信帮助热线或配合调查的员工进行处罚是绝对不可接受的，任何实施报复的人员都将受到纪律处分，最高处罚包括解雇。报复的例子包括降职、做出较差的评价、给予纪律处分、重新分配任务、降低薪酬，甚至终止雇佣关系。
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