Name
Bio-Rad iCode Introduction.mp4
Vragen stellen en zorgen bespreken
Als we vragen of zorgen hebben, uiten we die (Speak Up). Onze cultuur van integriteit bevordert het vertrouwen van klanten, werknemers en belanghebbenden. Door u uit te spreken (Speak Up), beschermt u ons allemaal en beschermt u Bio-Rad. Elke zorg is belangrijk, en alle vragen zijn eerlijke vragen.
Wij zijn betrokken bij en toegewijd aan onze collectieve missie en evenzeer toegewijd aan het integer bereiken van onze doelen. Wij tonen deze toewijding door ons uit te spreken wanneer wij vermoedens, vragen of zorgen hebben over gedrag dat wij hebben gezien. 'Speak Up' is ook de manier om problemen op te lossen en onze processen bij Bio-Rad te verbeteren.
Wees niet bang om iets te zeggen. Elk punt van zorg is belangrijk en alle vragen zijn eerlijke vragen.
- Uw directe supervisor of een andere manager
- Uw lokale Human Resources-vertegenwoordiger
- De Corporate Compliance Department
- De Legal Department
- De Bio-Rad Integrity Helpline
- De auditcommissie van de Raad van Bestuur, waarmee contact kan worden opgenomen in verband met kwesties die betrekking hebben op de boekhouding, interne boekhoudcontroles of andere auditkwesties.
We spreken ons 'te goeder trouw' uit, wat betekent dat wij alleen informatie melden waarvan wij geloven dat deze waar is. We hoeven geen gelijk te hebben met onze vermoedens, maar we doen niet bewust valse meldingen.
Geef zoveel mogelijk informatie als u kunt, waaronder details die Bio-Rad helpen bij het onderzoek.
Als u zich niet bekend wilt maken, kunt u anoniem melding maken via onze Bio-Rad Integrity Helpline, waar dit wettelijk is toegestaan.
Bio-Rad behandelt de informatie die u meldt zo vertrouwelijk mogelijk. Het bedrijf neemt alle meldingen serieus en zal deze onmiddellijk onderzoeken. Bio-Rad neemt ook passende disciplinaire en corrigerende maatregelen zodra een melding juist blijkt te zijn. Melders worden op de hoogte gesteld wanneer een onderzoek is afgerond.
Verwachtingen
- Als we vragen of zorgen hebben, laten we van ons horen. Elke zorg is belangrijk en elke vraag is een eerlijke vraag. We zijn niet bang om onze mond open te doen.
- We hebben veel verschillende middelen die we kunnen inzetten om onze mond open te doen, zoals het doorgeven van zorgen aan onze supervisor of een andere manager, onze plaatselijke HR-vertegenwoordiger, de Compliance Department of de Legal Department of door contact op te nemen met de Integrity Helpline.
- Wij voeden de open spreekcultuur bij Bio-Rad door anderen aan te moedigen vragen te stellen. Onze cultuur van integriteit en onze open spreekcultuur bevorderen het vertrouwen van klanten, werknemers en belanghebbenden. Ze beschermen ons allemaal en ze beschermen Bio-Rad.
Trainingsvideo's in meerdere talen
Belangrijkste termen
Straffen gebruiken om overtredingen van regels te trainen en te corrigeren.
Een melding die eerlijk en oprecht wordt gedaan op basis van de feiten zoals de melder deze begrijpt.
Een formeel proces om de feiten over een situatie of kwestie te leren kennen, een formeel onderzoek, studie of onderzoek. Bij Bio-Rad worden onderzoeken uitgevoerd door gekwalificeerd personeel volgens een proces dat consistent, eerlijk en snel is.
Waar u hulp kunt krijgen
- Uw directe supervisor of een andere manager
- Uw lokale Human Resources-vertegenwoordiger
- De Corporate Compliance Department
- De Legal Department
- De Bio-Rad Integrity Helpline
- De auditcommissie van de Raad van Bestuur, waarmee contact kan worden opgenomen in verband met kwesties die betrekking hebben op de boekhouding, interne boekhoudcontroles of andere auditkwesties
Gerelateerd materiaal
Veelgestelde vragen
A: Met onze Bio-Rad Integrity Helpline kunt u anoniem melding doen, behalve op zeer specifieke locaties waar de lokale wetgeving anonieme meldingen niet toestaat.
Thank you, your feedback has been sent!
A: U hoeft niet te beslissen of zeker te weten of gedrag onze code, ons beleid of de wet heeft geschonden. U hoeft alleen een vraag of een vermoeden te hebben over het gedrag zodat Bio-Rad het kan onderzoeken.
Thank you, your feedback has been sent!
A: Nee. We zijn allemaal verplicht onze zorgen te melden, ongeacht of het wangedrag in kwestie ons persoonlijk betreft, of anderen het hebben waargenomen, of zelfs als we denken dat het misschien al is gemeld. U hebt misschien informatie die niemand anders heeft verstrekt, en we willen dat iedereen bereid is naar voren te komen en meldingen te doen of vragen te stellen wanneer hij of zij zich zorgen maakt.
Thank you, your feedback has been sent!