Hacer preguntas y plantear inquietudes
Hablamos cuando tenemos preguntas o inquietudes. Nuestra cultura de integridad fomenta la confianza con los clientes, los empleados y las partes interesadas. Hablar nos protege a todos y protege a Bio-Rad. Cada inquietud es importante; todas las preguntas son preguntas justas.
Estamos involucrados y comprometidos con nuestra misión colectiva y con el logro de nuestros objetivos con integridad. Demostramos esta dedicación al hablar cuando tenemos sospechas, preguntas o inquietudes sobre la conducta que hemos visto. Podemos resolver problemas y mejorar nuestros procesos en Bio-Rad mediante las denuncias oportunas de infracciones.
No tengas miedo a hablar con franqueza y honestidad. Cada inquietud es importante; todas las preguntas son preguntas justas.
- Tu supervisor directo u otro gerente
- Tu representante local de RR. HH.
- El departamento de cumplimiento corporativo
- El departamento jurídico
- La Línea de ayuda para la integridad de Bio-Rad
- El comité de auditoría del Consejo de Administración, al que se puede contactar para tratar asuntos relacionados con la contabilidad, los controles contables internos u otros asuntos relativos a las auditorías.
Siempre presentamos denuncias de «buena fe», lo que quiere decir que únicamente informamos cuando creemos que los datos son ciertos. No necesitamos que nuestras sospechas finalmente sean correctas, pero nunca denunciamos a sabiendas de que suministramos información falsa.
Proporciona tanta información como puedas, incluyendo detalles que ayudarán a Bio-Rad a investigar.
Si no deseas identificarte, puedes denunciar de forma anónima a través de nuestra Línea de ayuda para la integridad de Bio-Rad cuando así lo permita la ley.
Bio-Rad mantendrá la información sobre la que informes de forma tan confidencial como sea posible. La empresa se toma muy en serio todas las denuncias e investigará la cuestión con prontitud. Bio-Rad también toma las medidas disciplinarias y correctivas apropiadas una vez que se confirma la denuncia. Se notifica a los denunciantes cuando se completa una investigación.
Expectativas
- Hablamos cuando tenemos preguntas o inquietudes. Cada inquietud es importante; cualquier pregunta es justa. Sabemos que podemos expresarnos con libertad.
- Disponemos de muchos recursos diferentes que podemos utilizar para denunciar, incluida la transmisión de inquietudes a nuestro supervisor u otro gerente, nuestro representante local de RR. HH., el departamento de cumplimiento normativo o el departamento jurídico, o bien el contacto a través de la Línea de ayuda para la integridad.
- Fomentamos la cultura de libre expresión de Bio-Rad animando a los demás a hacer preguntas. Nuestra cultura de libre expresión e integridad fomenta la confianza con los clientes, los empleados y las partes interesadas. Nos protege a todos y protege a Bio-Rad.
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Términos clave
Uso de medidas punitivas para reformar y corregir infracciones de diversas normativas aplicables.
Una denuncia que se interpone con honestidad y sinceridad, con base en determinados hechos tal y como los comprende la persona que los denuncia.
Un proceso formal para conocer los hechos sobre una situación o asunto; una investigación, un estudio o un examen de carácter formal. En Bio-Rad, las investigaciones quedan a cargo de personal cualificado que emplea un proceso consistente, justo y diligente.
Dónde obtener ayuda
- Tu supervisor directo u otro gerente
- Tu representante local de RR. HH.
- El departamento de cumplimiento corporativo
- El departamento jurídico
- La Línea de ayuda para la integridad de Bio-Rad
- El comité de auditoría del Consejo de Administración, al que se puede contactar para tratar asuntos relacionados con la contabilidad, los controles contables internos u otros asuntos relativos a las auditorías