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Bio-Rad iCode Introduction.mp4
Expectativas mais elevadas para supervisores e gerentes
Supervisores e gerentes lideram pelo exemplo e devem ajudar a moldar e manter nosso programa de conformidade e de ética na Bio-Rad.
Tomamos as decisões certas – no momento certo. Nossos líderes, incluindo todos os supervisores e gerentes, devem conhecer seu papel na manutenção de um programa de ética e conformidade bem-sucedido e devem estar sempre dispostos a agir como embaixadores dos princípios encontrados no nosso Código.
- Lideram pelo exemplo.
- Promovem o comportamento ético.
- Criam e mantêm um ambiente de trabalho positivo.
- Incentivam os funcionários a fazer perguntas e a reportar preocupações.
Supervisores e gerentes devem conhecer bem nosso Código e nossas políticas, bem como todas as partes relevantes das Diretrizes de Gestão da Bio-Rad.
Também devem se comunicar com os funcionários de forma a incentivá-los a se pronunciar quando tiverem preocupações. Supervisores e gerentes também devem discutir regularmente sobre questões de conformidade e ética com os funcionários.
Devem reportar oportunamente qualquer violação do Código ou das políticas, bem como qualquer conduta antiética ou ilegal de que tenham ciência ou sobre a qual tenham recebido denúncias.
Expectativas
- Supervisores e gerentes lideram pelo exemplo e deles são esperadas as mais altas condutas éticas.
- São eles que criam um ambiente de trabalho em que funcionários se sentem seguros para falar sobre preocupações e dúvidas.
- Supervisores e gerentes incentivam as denúncias.
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Principais termos
Nossos valores incluem que somos focados, responsáveis, sustentáveis e juntos; eles nos guiam e nos apoiam em nosso caminho; eles lembram diariamente como agimos, como tomamos decisões que fazem a diferença; eles guiam nossa organização e sua cultura.
Demonstramos integridade no local de trabalho, integridade com nossos clientes e parceiros de negócios e integridade em nossa empresa e em nossas comunidades.
Ao se deparar com uma decisão difícil que resulte em um problema ético ou de conformidade, faça a si mesmo as seguintes perguntas sobre uma possível ação:
- A ação violaria nossos valores, a política da Bio-Rad, este Código ou alguma lei?
- Eu ficaria envergonhado ou sem jeito se outras pessoas soubessem da minha ação?
- A reputação da Bio-Rad seria prejudicada pela minha ação?
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Perguntas frequentes
R: Sim. Como supervisor, você é o recurso de conformidade mais importante de que as pessoas sob sua supervisão dispõem. Você é responsável por transmitir informações valiosas sobre os riscos que enfrentamos como uma organização e por estar disponível para que os funcionários façam perguntas e conversem sobre preocupações. Você não deve apenas agir com ética, mas também explicar à sua equipe o que está fazendo e por quê.
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R: Não. Isso seria uma violação da política. Não ter as aprovações adequadas é uma violação da política da Bio-Rad, cujo objetivo é garantir a existência e o bom funcionamento dos controles internos contábeis adequados. Como supervisor, você não só deve seguir as regras e servir de exemplo, mas também não pode pressionar sua equipe a violar essas mesmas regras.
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