Attentes plus élevées pour les superviseurs et les responsables

Les superviseurs et les responsables donnent l’exemple et doivent aider à façonner et conserver notre programme de conformité et d’éthique chez Bio-Rad.

Nous prenons les bonnes décisions, au bon moment. Ceux qui nous dirigent, y compris tous les superviseurs et les responsables, doivent connaître leur rôle dans le maintien d’un programme de conformité et d’éthique efficace et doivent toujours se faire les ambassadeurs des principes énoncés dans notre Code.

Superviseurs et responsables :

Donner l’exemple.
Promouvoir un comportement éthique.
Créer et maintenir un environnement de travail positif.
Encourager les employés à poser des questions et à signaler les problèmes.

Les superviseurs et les responsables doivent connaître notre Code et nos politiques, ainsi que toutes les parties pertinentes des Directives Bio-Rad en matière de gestion.

Les superviseurs et les responsables doivent communiquer avec les employés pour les encourager à se présenter en cas de problèmes. Les superviseurs et les responsables doivent également aborder régulièrement les questions de conformité et d’éthique avec les employés.

Les superviseurs et les responsables doivent signaler en temps opportun toute violation du Code ou de la politique, ainsi que tout comportement contraire à l’éthique ou illégal dont ils sont témoins ou qui leur a été signalé.

Attentes

Les superviseurs et les responsables donnent l’exemple et doivent être irréprochables en matière de conduite éthique.
Les superviseurs et les responsables créent un environnement de travail où les employés se sentent en confiance pour soulever des problèmes et des questions.
Les superviseurs et les responsables encouragent les signalements.

Vidéos de formation en plusieurs langues

Code de conduite :
modélisation de l’éthique

Termes clés

Valeurs de Bio-Rad

Nos valeurs impliquent que nous soyons focalisés, responsables, durables et ensemble ; elles nous guident et nous accompagnent ; elles nous rappellent chaque jour la façon dont nous devons agir et elles motivent nos décisions ; elles guident notre organisation et notre culture.

Intégrité

Nous faisons preuve d’intégrité sur le lieu de travail, d’intégrité avec nos clients et nos partenaires commerciaux et d’intégrité au sein de notre entreprise et de nos communautés.

Modèle de prise de décision éthique

Lorsque vous devez prendre une décision difficile qui soulève un problème de conformité ou d’éthique, posez-vous les questions suivantes sur une éventuelle façon de procéder :

L'action violerait-elle nos valeurs, notre politique Bio-Rad, ce Code ou la loi?
Aurais-je honte ou serais-je gêné si d’autres personnes apprenaient l’action que j’ai entreprise?
Mon action nuirait-elle à la réputation de Bio-Rad?

Où obtenir de l’aide

Service de la conformité de l’entreprise

Documents connexes

FAQ

Q : En tant que responsable, dois-je discuter des questions de conformité avec les personnes que je supervise?

R : Oui. En tant que superviseur, vous êtes la source d’informations sur la conformité la plus importante dont disposent vos collaborateurs. Vous êtes à la fois le canal d’accès aux informations essentielles sur les risques auxquels nous sommes confrontés en tant qu’organisation et une ressource vers laquelle les membres du personnel peuvent se tourner pour poser des questions et signaler leurs préoccupations. Vous devez non seulement agir de manière éthique, mais aussi expliquer à votre équipe ce que vous faites et pourquoi.

Thank you, your feedback has been sent!

Q : En tant que superviseur, je suis responsable des budgets et suis autorisé à dépenser 25 000 dollars. Je suis en présence d’une dépense fournisseur pour un montant de 27 000 dollars qui a été soumise en retard sur le calendrier prévu, mais la légitimité du travail et de la dépense ne font aucun doute. Ne puis-je pas simplement demander à un membre de l’équipe de répartir ce montant entre un poste à 24 000 dollars et un autre à 3 000 dollars pour continuer?

R : Non. Ce serait une violation de notre politique. Le fait de ne pas disposer des autorisations appropriées va à l’encontre de la politique de Bio-Rad, qui vise à s’assurer que les mesures de contrôle comptables internes adéquates sont maintenues et fonctionnent de manière efficace. En tant que superviseur, vous devez non seulement suivre et modéliser les règles, mais vous ne pouvez non plus obliger votre équipe à enfreindre ces mêmes règles.